新民晚報訊 (記者 屠瑜)
在11日上午舉行的市政府新聞發布會上,上海市教委副主任倪閩景介紹,受國內外經濟下行壓力和新冠肺炎疫情等因素影響,本市2020屆高校畢業生就業工作面臨新的挑戰。一方面,就業群體持續增加。另一方面,受疫情影響,用人需求有所下降。特別是傳統線下招聘活動暫停,大學生赴用人單位實習和雙向選擇的渠道受到不同程度影響。上海在促進高校畢業生就業工作上主要開展了多方面工作。
制訂出臺應對疫情做好高校畢業生就業工作的政策。2月18日,市教委、市人力資源社會保障局聯合發布通知,要求全市各區人力資源社會保障局與各高校、各研究生培養單位主動作為,開展網絡招聘工作。3月14日,上海發布《關于做好2020年上海高校畢業生就業工作的若干意見》。從開辟就業渠道、增加就業崗位、出臺激勵政策等方面,進一步促進本市高校畢業生就業。前段時間,本市發布了促進上海高校畢業生就業創業的九大行動,包括面向高校畢業生專項招聘中小學、幼兒園專任教師5800人,專項招聘文體人才2000人等。
全力突破當前高校畢業生就業工作關鍵難點。一是搭建平臺,組織各類畢業生網絡招聘。自2月起,舉辦系列大型網絡招聘會和專項網絡招聘會,參與組織教育部24365網絡招聘服務的雙通道招聘活動,形成“天天有市場、周周有專場”的全天候網絡招聘大市場,引導畢業生采用線上求職。3月以來,已組織了十多場面向本市高校畢業生的綜合或專場網絡招聘會,動員2.3萬余家用人單位共提供就業崗位23萬余個,超過了原先預計的用人單位數和崗位數。各高校積極開展線上招聘和宣講活動,提供更多有針對性的工作崗位。我們還開通了隨申辦大學生就業隨申碼,打通就業服務全流程網上辦理,為用人單位和大學生提供便利。
拓展渠道,促進畢業生多渠道就業。例如,市民政局專門拿出1000個社區工作者崗位面向本市高校畢業生專項招聘;市公務員局提出在本年度公務員和事業單位招錄工作中,適當向高校應屆高校畢業生傾斜;動員更多高校畢業生應征入伍;擴大研究生和專升本的招生規模,本市市屬高校碩士研究生招生計劃總量增加15%,擴招碩士研究生3250人,專升本招生計劃由全市高校專科畢業生總量的8%增加到10%,擴招專升本學生2032人。同時,我們也推出了第二學士學位招生和科研助理崗位。
增加崗位,開發各級各類用人單位需求。要求中央在滬企業、市屬和區屬企業,在今年新增崗位中拿出不低于50%的招聘計劃,面向本市高校畢業生定向招聘。市經信委、國資委、商務委等單位共動員3000多家單位提供了65000多個招聘崗位;“大學生村官”“三支一扶”等基層就業項目招錄規模在原有基礎上增加一倍。
倪閩景最后對應屆畢業生和畢業生家長們提了三點建議:認清形勢,增強信心;減少觀望,建議先就業再擇業;三是更新觀念,理性擇業。原標題:上海市教委副主任倪閩景:建議高校畢業生先就業再擇業 減少觀望