暑假追劇也能漲知識，剛剛開播的青春勵志劇《二十不惑》，你看了嗎？這部講述四名即將大學畢業步入社會的女生，青春煩惱和成長困惑的故事，播出僅一周，就引發了全網高度討論，網友們用“太真了”給予了這部劇好評。
《二十不惑》里演的究竟有多真？陜西文都考研帶著大大的問號追劇之后，才發現這部劇不僅高度還原了當代大學生現實生活，而且是真的能學到一些經驗！如果你還沒有看這部《二十不惑》，沒關系，陜西文都考研已經幫你畫出前幾集里的知識點了，快來看看吧！
《二十不惑》求職簡歷教程
卜冠今飾演的姜小果是個求職經驗豐富的學霸，她有個富二代的室友段家寶，是個期末掛科的飯圈女孩，在校招上被刷受挫之后，向姜小果求教該怎么填補自己空空如也的簡歷。
學霸果問了她幾個問題，就將段家寶僅會的追星技能“變成了”經驗技能。
——段家寶喜歡給明星拍照和修圖，變成了擅長攝影技術，修圖能力異常嫻熟；
——線下追過的明星見面會，變成了豐富的大型活動組織經驗；微博上安利明星的節目，變成了擅長病毒營銷……
不得不說姜小果是個包裝簡歷的人才。
其實，段家寶也代表了許多不知道如何包裝簡歷的畢業生。簡歷需要實事求是，這一點很重要，過于夸張或是無中生有的內容，會在面試中暴露無遺。但是也要學會合理的基礎包裝，讓簡歷成為自己強有力的“敲門磚”，才能為自己贏得更多的面試機會。
基礎的簡歷包裝有以下三點，拿出小本本記下來吧。
● 1. 選擇結構化的簡歷模板
模板中僅保留個人信息、自我介紹、實習/工作經歷、項目經驗、教育經歷、技能介紹即可。切記不要堆砌信息，做到結構化，使簡歷一目了然。
● 2. 突出自己的優勢
找到自身的亮點，突出的個人能力，可以是專業、學校、大廠的實習經歷、語言技能、計算機技能等優勢部分，與企業需要的職業素質結合起來，用幾句話進行描述，從而吸引招聘者。
● 3. 根據招聘需求細節化包裝
分析應聘條件上的具體需求，結合自身的優勢重點進行細節化包裝。比如段家寶想去應聘娛樂公司，包裝的技能可以是擅長攝影技術，修圖能力異常嫻熟。
《二十不惑》求職面試技巧
學霸姜小果求職路上也不是一帆風順，由于前一家公司錄取名額被同寢室的“大漂亮”梁爽靠顏值搶走了。
她只能轉投另一家公司，然而面試官在她自我介紹結束后，連提問機會都沒給就讓她離開了，小果質問面試官為什么不提問時，面試官說他沒有聽到他想要的信息，獎學金這些介紹對他并沒任何吸引力。
高顏值當然可以在面試時為你加分，但是面試時的回答交流同樣重要。盡管姜小果后來靠著執著的勁頭，打動了面試官，翻盤獲得了錄取資格，但是如果掌握了這些面試回答技巧，通過面試的幾率也許會更大呢：
● 1. STAR法則
STAR法則是招聘中面試官分析問題的框架（行為面試法的問題分析框架），對求職者而言，將它作為一個表達結構，也是非常適用的。
背景（situation）：在何時、什么情況下有的這份經歷
任務（task）：什么樣的任務目標？
行動（action）：為了實現任務目標，采取了何種行動
結果（result)：最后取得了何種結果？收獲了什么？
通過這樣的表達方式，有條理的描述自己的經歷，還可以提煉在此過程中學到了什么？仍需要改進的地方等等。既突出了自己的亮點，還體現了善于思考能力。
● 2. 不同問題的回答要點
能力類問題：基于面試崗位產生的問題。
比如：你會如何開展工作？或者基于特定工作技能進行提問。通常考察你的邏輯能力、執行力、學習能力以及專業技能等。在回答此類問題時，可以從崗位要求結合自身相關經歷來回答，如果沒有，也可類似或者打算如何做，多個角度切入，體現出你的思考。
穩定性問題：基于求職者在職時間考慮的問題。
回答這類問題，要有自我認知和職業發展的準備，與崗位認知進行結合，表達出自己有上進心，愿意在公司穩定發展。
團隊類問題：考察的是你能否與團隊和睦共事，也包括你的處事風格、溝通能力等。
回答此類問題，同樣需要具體案例加以說明你是如何解決此類問題的，可以運用STAR法則進行表述。
當然，劇中梁爽同學為了保持美麗所使用的一萬個小時法則同樣值得學習，無論是在愛美這件事上，還是用來學習其他技能上，只要你持之以恒，經歷了一萬個小時的努力，都必然是不一樣的成功。如果你還有任何求學、求職上的苦惱，快快關注文都教育，我們一起努力解決，沖鴨！！
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